Projektmanager für energietechnische Infrastruktur (m/w/d)

10 Fragen beantworten – Wunscharbeitgeber finden:
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Ihre Aufgaben:

• Erstellung des Projektplans sowie Steuerung und Planung des Personaleinsatzes im Projektteam zur Einhaltung der technischen, terminlichen und wirtschaftlichen Projektvorgaben
• Aktive Mitwirkung bei innovativen Projekten und gemeinsame Optimierung der Arbeitsprozesse durch Stärkung von Eigenverantwortung, Förderung und Entwicklung von Mitarbeitenden sowie offener Kommunikation und gegenseitigem Vertrauen
• Verantwortung und Koordination in der Angebotserstellung, Verhandlungsführung und im Claim Management gemeinsam mit den Teamkolleg:innen der technischen Projektleitung und kaufmännischen Projektabwicklung
• Sicherstellung eines transparenten Projektablaufs durch kontinuierlicher Status- und Qualitätskontrolle unter Einhaltung unserer HSEQ Leitlinien
• Erste Anlaufstelle für unsere Kunden, Lieferanten und interne Mitarbeitenden in allen Projektphasen sowie Sicherstellung der Leistungserbringung von Subunternehmern

Ihre Qualifikationen:

• Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Vermessung, Maschinenbau, Geoinformation, Geodäsie, Energie- und Umwelttechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (Aus-/Weiterbildung, Studium)
• Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise Projekterfahrung im Bereich Energieversorgungsanlagen / Industrie – Sie erhalten eine professionelle Einarbeitung in die verschiedenen Aufgabenfelder einschließlich der firmeninternen Berechnungsprogrammen
• Affinität zu unternehmerischen und betriebswirtschaftlichen Aspekten, um den wirtschaftlichen Erfolg eigener Projekte zu sichern sowie Kenntnisse im Vertragsmanagement
• Teamorientierte Führungspersönlichkeit, die durch Begeisterung und Leidenschaft motivieren kann sowie Reisebereitschaft, um Projekte vor Ort begleiten zu können
• Selbstbewusstsein und Urteilsfähigkeit und eine wertschätzende, kommunikative sowie verbindliche Art zur Erreichung der Projektziele gemeinsam im Team

Unser Angebot:

• Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten
• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. 30 Tagen Urlaub, Zusatzleistungen, Urlaubs- und Weihnachtgeld) sowie betriebliche Altersversorgung mit 50% Arbeitgeberzuzahlung
• Verdienstausfallschutzversicherung mit Facharzt-Service (zusätzliches Krankentagegeld für 78 Wochen während Ihres Krankengeldbezugs)
• Einarbeitung in einem engagierten Team mit angenehmen Arbeits- und Betriebsklima sowie Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf und ein Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung

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